El Grupo Prim mejora las expectativas económicas: Incrementa sus beneficios un 51%
La compañía aprobó un incremento del 60% en la retribución a accionistas. Aumentaron las ventas un 10% en 2023
El Grupo Prim fundado a finales del siglo XIX, es un referente en suministros hospitalarios y de material clínico para ortopedias, fisioterapias y rehabilitaciones. Ha cerrado el el año 2023 con unas mejoras en los resultados anuales que han crecido un 51% el beneficio neto y que se situó en casi trece millones de euros. Tras presentar las cuentas se deja latente que la compañía ha implementado un plan estratégico que funciona, ya que, el resultado antes de impuestos implicaba una mejora del 56%, según atestigua la empresa.
Con un crecimiento del 9.8% en las ventas, alcanzando los 216.5 millones de euros, y una clara estrategia comercial, PRIM ha superado las expectativas y fortalecido su posición en el mercado.
Desde la implementación del Plan Estratégico 2021/2025, PRIM asegura que ha priorizado el crecimiento tanto orgánico como a través de adquisiciones selectivas. Este enfoque ha permitido a la empresa consolidar su liderazgo comercial y expandir su cuota de mercado. Durante el ejercicio 2023, PRIM ha superado consistentemente las medias del mercado en sus segmentos de referencia, demostrando la efectividad de su estrategia.
Desde el grupo afirman que han mantenido un equilibrio entre las dos áreas clave definidas en su Plan Estratégico: Tecnologías Médicas y Movilidad y Cuidados de la Salud. Este enfoque diversificado ha contribuido al éxito general de la empresa.
Mejora de márgenes brutos al 48,7%
En respuesta a los desafíos de inflación y de suministro a nivel mundial, PRIM asegura que se ha centrado en mejorar los márgenes brutos, que han aumentado del 46.4% al 48.7% en el último año. Además, la compañía ha logrado contener los gastos, manteniéndolos en el 38% de las ventas.
El ejercicio 2023, segun aseguran desde la compañía, han basado su trabajo en el cumplimiento de los objetivos del Plan Estratégico, con la realización de diversas operaciones corporativas, incluyendo adquisiciones clave y desinversiones estratégicas. La implementación exitosa de SAP ha sido fundamental para modernizar las estructuras y mejorar la eficiencia operativa del Grupo.
Nuevo plan de responsabilidad social corporativa
En términos de responsabilidad social corporativa, PRIM ha lanzado un Plan Director ESG 2023-2025 y ha integrado objetivos ESG en la estructura salarial variable del Comité de Dirección y sus reportes directos por primera vez en su historia. Además, la empresa se ha unido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, reafirmando su compromiso con los principios de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción.
