Se busca ‘orientador’ para los militares estadounidenses que llegan a Rota

1. Adaptación a España de los militares y sus familias
2. Conocimientos de cultura, historia, geografía...

“Coordinador de relaciones interculturales”, o “Intercultural relations coordination”. Es la denominación del puesto de trabajo que la Armada española y el Departamento de Marina de Estados Unidos ofrecen para la base naval de Rota.

El personal civil que trabaja “al servicio de las Fuerzas de los Estados Unidos de Norteamérica en la Base Naval de Rota y Base Aérea de Morón de la Frontera” es contratado por el Ministerio de Defensa, y en su nombre por el Almirante Jefe de la Base Naval de Rota.

La Armada acaba de lanzar en su web dos ofertas de empleo específicas para la base de Rota, donde se encuentran destinados cientos de militares de la US Navy, muchos de ellos con sus familias.

Una oferta es para trabajar de “asistente de comunicaciones”, gestionando líneas telefónicas del personal y las instalaciones estadounidenses en Rota (Cádiz). La otra oferta es como “coordinador de relaciones interculturales”.

Adaptación a España de los militares y sus familias

En el segundo caso, el coordinador de relaciones interculturales tiene como misión “desarrollar, implantar, coordinar y administrar un amplio Programa de Reubicación y Relaciones Interculturales (TCR) que facilite una introducción y adaptación positiva del personal militar recién llegado y de sus familias que se reubican en Rota (España) y en destinos en el extranjero”.

La US Navy y la Armada buscan a una persona para este puesto, donde se encargará de poner en práctica y facilitar a los militares estadounidenses que llegan a Rota el acceso a clases culturales y de “reubicación”.

Será también responsable “del buen funcionamiento de todos los aspectos del Programa de Relaciones Interculturales y de Reubicación, incluyendo el programa de intercambio de idiomas extranjeros, los seminarios culturales, las orientaciones del área, el programa de formación de patrocinadores, las clases Smooth Move/PCS Success...”.

Dependerá del Fleet and Family Support Center, el órgano de la base de Rota que se encarga de la adaptación de los militares estadounidenses a la vida en España.

Hay que tener en cuenta que habitualmente los marines que son enviados a una base en el exterior, como es el caso de la de Rota, pasan allí varios años de su carrera. No son destinos de unos pocos meses. Por eso la US Navy trata de facilitar la acogida y la adaptación del personal recién llegado.

Conocimientos de cultura, historia, geografía...

A los interesados en el puesto se les exige ser diplomados o graduados en Turismo, y contar al menos con dos años de experiencia especializada, “experiencia que provea al candidato con los conocimientos, habilidades y aptitudes que sean propias de la vacante o estén relacionadas con ella y que permitan al candidato desarrollar satisfactoriamente las funciones del puesto”.

Lógicamente se requiere que tengan un “completo dominio” del inglés, y también se pide que dispongan de permiso de conducir B.

Además, en la oferta se explica que “el titular debe poseer una base sólida de conocimientos sobre la cultura, la historia, la geografía y las costumbres de España”, ya que se entiende que se encargará precisamente de coordinar las actividades para que los militares estadounidenses se empapen de la cultura y costumbres españolas.

La Armada ofrece un contrato de interino por sustitución, a jornada completo y 40 horas semanales de lunes a viernes, por un salario de 2.973,23 euros al mes.

En los últimos meses, se han ofertado otros puestos de trabajo en las bases de Rota y Morón de la Frontera (Sevilla): asistente de programas infantiles y juveniles, maestro de educación primaria, especialista en seguridad y salud ocupacional, asistente de la administración de viviendas, mecánico naval, operador de vehículos a motor, ayudante de cocina y comedor, recepcionista, operador del sistema de distribución de combustible, trabajador de mantenimiento y personal de almacén.