Lo que le faltaba a Prisa. Los periodistas de la Cadena SER se plantan y exigen una subida salarial acorde con los beneficios de la emisora: “Y encima no habrá cesta de Navidad”
Ambiente de tensión en la Cadena SER. El próximo 31 de diciembre concluye el actual convenio colectivo de la emisora y empresa y trabajadores se encuentran en plena negociación para suscribir el próximo texto. Ninguna de las dos partes quiere ceder en sus posturas.
La dirección de la Cadena SER ha hecho saber a los trabajadores que la situación económica por la que atraviesa el grupo Prisa les obliga a ‘arrimar el hombro’ y tener que congelar el salario de los trabajadores de la emisora. La cúpula directiva alega que el grupo tiene una deuda importante y se niega a ceder.
Los trabajadores de la SER, por su parte, defienden una subida de nóminas “razonable”, es decir, de acuerdo al IPC, y no entienden por qué una empresa que va a obtener “sustanciosos beneficios” este año no acepta tales condiciones. Eso sí, explican, los beneficios de este año no serán los mismos a los percibidos en ejercicios anteriores.
Ante esta situación, explican las fuentes consultadas por ECD, los empleados de la SER (y de Unión Radio) se niegan a firmar el convenio colectivo que ha propuesto la empresa y amenazan con que podrían llegar incluso a denunciar los hechos ante el Ministerio de Trabajo.
Por el momento, tanto el comité de empresa de la SER como los delegados se han negado a participar en las celebraciones navideñas que convoca la empresa.
Trabajadores de la emisora critican, por su parte, la actitud de los delegados sindicales de la emisora, los cuales viajan a Madrid desde las respectivas negociaciones con todos los gastos pagados (alojamiento y dietas). La negociación se inició el pasado 2 de noviembre y aún perdura.
Y un último dato. La emisora ha decidido, dentro de su política de contención, de gastos eliminar la tradicional cesta de Navidad con la que se obsequiaba a todos sus trabajadores.
