Caos en las oposiciones de TVE: CGT llama a la huelga el 25 de octubre

La polémica por la convocatoria de las oposiciones en RTVE parece el cuento de nunca acabar. Después de no registrarse avances de la investigación interna sobre quién filtró las preguntas del examen a periodistas, el sindicato CGT ha lanzado un preaviso de huelga para el 25 de octubre que afectará a todos los trabajadores de RTVE. En estos momentos, otros sindicatos como CCOO y USO están debatiendo si se unen.

El escrito al que ha tenido acceso Confidencial Digital señala que la huelga duraría desde las 00.00 del día 25, cesando de trabajar los empleados que están presentes en ese momento, y duraría un total de 24 horas.

El fin de la convocatoria de la huelga es responder a la situación “conflictiva en la que encuentran las relaciones laborales derivadas de la alta temporalidad del empleo en muchos centros y áreas de trabajo”, además de “la falta de transparencia e igualdad de oportunidades en procesos de selección en curso”. El conflicto de fondo son las oposiciones.

Según consideran, “todo este proceso opaco” en el que se han observado irregularidades “deteriorara la imagen de la Corporación”, dañando “su credibilidad institucional”. De hecho, creen que “puede afectar negativamente en las relaciones laborales cotidianas con agentes externos”.

Desde CGT protestan porque el aplazamiento del examen “ha generado gastos considerables a los aspirantes, quienes han tenido que costear desplazamientos, alojamientos y otros”, además de que les ha generado a los trabajadores “síntomas de estrés y ansiedad en los equipos de trabajo.

Motivos para la convocatoria de la huelga

1. “Transparencia en la ordenación y planificación de la plantilla mediante una Relación de Puestos de Trabajo”. Exigen que se publiquen cuáles son las necesidades laborales de corporación.

2. “Reducción de la temporalidad laboral en áreas y centros de trabajo, en cumplimiento del Real Decreto Ley 14/21 sobre temporalidad”. Piden que se baje la temporalidad a menos del 8%.

3. “Reembolso de los gastos a todos los afectados por la suspensión de las pruebas selectivas.

4. “Medidas compensatorias en materia de libranzas y de descansos por la supresión de la prueba teórica escrita”

5. “Investigación inmediata sobre las filtraciones para garantizar la equidad en futuros procesos”.

6. “Cumplimiento de la Ley de Protección de Datos”.

7. “Garantía de transparencia e igualdad de trato en los procesos selectivos”

8. “Comunicación rápida y efectiva de méritos computados en los procesos selectivos”

9. “Compromiso de modificación de los manuales de los comités de valoración”.

10. “Modificación del artículo 30 del Convenio Colectivo”.

11. “Publicación del cuaderno de preguntas y respuestas”.

Al tratarse de una huelga que afecta a servicios esenciales, se requiere la fijación de los servicios mínimos necesarios para garantizar la prestación de los mismos y el adecuado funcionamiento.