La precariedad en la sanidad privada provoca una fuga de profesionales a la pública
Los doctores buscan mayor estabilidad laboral, reducción de la carga de trabajo y mejores salarios
La sanidad privada está viviendo un éxodo de médicos hacia el sector público, motivado por la búsqueda de mayor estabilidad laboral, mejores condiciones salariales y una reducción de la carga de trabajo.
El doctor Ignacio Guerrero, presidente de la Asociación Unión Médica Profesional (Unipromel) –que agrupa a unos 10.000 profesionales– y oftalmólogo en el Hospital Quirónsalud Infanta Luisa de Sevilla, explica a Confidencial Digital que en la sanidad privada el 90% de los médicos son autónomos.
Retribuciones alejadas de Alemania y Francia
El salario de los médicos autónomos depende del número de consultas que atienden al día y de las retribuciones que ya vienen impuestas por las aseguradoras, que oscilan entre los 6,50 y los 20 euros por la primera consulta, según cada compañía. Cifras que se sitúan muy lejos de los entre 60 y 100 euros que reciben los facultativos en países como Alemania o Francia.
Según los datos de Unipromel extraídos en un baremo que analiza las remuneraciones de los médicos de la sanidad privada en España, la compañía aseguradora que menos retribuye a los médicos por primera consulta es Medi-Sana, con 6,50 euros, y la que más Fiatc Mutua, con 20 euros.
Sin embargo, estas cantidades se reducen un 40% por los gastos derivados de sus propias consultas (seguros, alquiler, suministros o personal) o por el porcentaje que tienen que pagar en el caso de que trabajen en un hospital privado. Así, los honorarios netos por cada consulta oscilarían entre los 3,90 euros de Medi-Sana, y los 12 euros de Fiatc Mutua.
La mayoría de las aseguradoras mantienen un baremo de entre 7 y 12 euros por consulta, entre ellas Mapfre (9 euros), Sanitas (11 euros), Adelslas Segurcaixa (10,07), DKV Seguros Funcionarios (8 euros), DKV Seguros (8,50), Caser (7,21), Axa Winterthur (10 euros), Seguros Catalana Occidente (12) y Asefa Seguros (8,8 euros).
Honorarios congelados
Los médicos de la sanidad privada respaldados por Unipromel y por la Sociedad Española de Cirugía Oral y Maxilofacial y Cabeza y Cuello, han denunciado recientemente la falta de actualización de los honorarios médicos –congelados desde hace 30 años– por parte de las aseguradoras.
Aseguran que la situación es insostenible debido a los gastos que asumen y la cuota de autónomos que, sumado a los salarios insuficientes, les obliga a trabajar "prácticamente a pérdidas".
A pesar del crecimiento económico del sector, las aseguradoras y grupos hospitalarios "se niegan" a negociar con los médicos autónomos.
La sanidad privada en cifras
Una reciente entrevista realizada por la Fundación Economía y Salud al director adjunto del Hospital Universitario San Francisco de Asís, Diego López refleja que entre el 28% y el 42% de la actividad hospitalaria del Sistema Nacional de Salud se realiza en centros privados.
Desglosado por áreas de actividad supone el 33% del total de las intervenciones quirúrgicas realizadas, el 24,5% del total de urgencias atendidas, el 21,6% de las consultas, o el 22,6% de los ingresos hospitalarios.
En España, existen un total de 777 hospitales (públicos y privados), de los que el 56% (432 centros) son privados y cuentan con el 31% del total de camas instaladas en España.
En cuanto al número de profesionales, el sector sanitario privado emplea a casi 295.000 profesionales de los que el 23% corresponden a médicos, el 25% a enfermeros y el restante a otros profesionales tanto sanitarios como no sanitarios.
