HR Talks vuelve con fuerza: Sesame HR revela los detalles de su quinta edición

HR Talks es el evento por excelencia de Sesame HR, se trata de unas jornadas que han adquirido una gran importancia en el ámbito de los recursos humanos, el marketing y el sector empresarial

HR Talks vuelve con fuerza: Sesame HR revela los detalles de su quinta edición
HR Talks vuelve con fuerza: Sesame HR revela los detalles de su quinta edición

Las empresas encuentran un gran valor en sus plantillas y sus excelentes equipos de trabajo, sin embargo, el liderazgo es un aspecto esencial para sacar provecho del talento que hay en ellos y mejorar la productividad de los recursos humanos. Curiosamente, es algo que falla demasiado a menudo y con lo que las marcas llegan a perder grandes activos a manos llenas, ¿cómo es posible?

Es justo en lo que han reparado los responsables de HR Talks y por eso mismo han llamado a su quinta edición 'FOLLOW OR UNFOLLOW THE LEADER', pues la intención es hablar precisamente de este tema tan importante que permanece en la sombra, ¡esto te interesa! Sesame HR ha revelado todos los detalles de esta entrega que trae a eminencias en el ámbito del liderazgo y promete enseñarnos mucho sobre este aspecto crucial en los negocios.

La quinta edición de HR Talks: todos los detalles

HR Talks es el evento por excelencia de Sesame HR, se trata de unas jornadas que han adquirido una gran importancia en el ámbito de los recursos humanos, el marketing y el sector empresarial en general. En ellas se abordan temas emergentes de interés y se puede disfrutar de ponentes muy experimentados en sus áreas. Una fecha señalada cada año en el calendario.

En esta ocasión llegamos a su quinta edición, nada menos, que se celebrará el 23 de noviembre de forma presencial en la base de Sesame HR Valencia (Base 1 La Marina de València, C. de la Travesía) y también se puede seguir online. De hecho, puedes ver en su web la retransmisión de los eventos anteriores para conocer un poco mejor el evento si nunca habías asistido.

Cada edición se centra en un tema en concreto y para este año han escogido como lema 'FOLLOW OR UNFOLLOW THE LEADER', por lo que se ahondará en temas relacionados con el liderazgo y contarán con ponentes que son referencia en este ámbito.

Los ponentes destacados de HR Talks 2023

Los ponentes que asisten al evento son uno de los mayores reclamos de HR Talks, pues a menudo nos acercan a referentes en temas de recursos humanos, comunicación o marketing. Para esta quinta edición se han decantado por personalidades muy respetadas en cuestión de liderazgo como Pol Narbona, Vanesa Berrido o Josef Ajram.

Pol Narbona

Pol Narbona es el Product Manager de la conocida plataforma Canva, un recurso de diseño gráfico ampliamente extendido en el ámbito del marketing y una empresa digital referente en este sector. Con él descubriremos la forma de afrontar el liderazgo que hay en las empresas más actuales y emergentes.

Manuel Royo

Manuel Royo es el Director de Marketing de Beko, una conocidísima marca de electrodomésticos con gran impacto en el mercado internacional y un gran referente en su sector. Gracias a Manuel Royo tendremos la oportunidad de acercarnos al liderazgo desde el punto de vista del marketing.

Josef Ajram

Josef Ajram es una figura muy conocida y admirada, pues se trata de un líder nato. Vive de sus inversiones en bolsa y del deporte, por lo que constituye el fiel reflejo del emprendedor de éxito. El ponente conoce el mejor camino a seguir para obtener frutos del esfuerzo y lo muestra generosamente en sus charlas.

 

Vanesa Berrido

Vanesa Berrido es la Directora de Recursos Humanos de Danone, la popular marca de alimentación que congrega una plantilla muy extensa de la que esta profesional es responsable. De esta experta podemos obtener buenos consejos para la gestión de personal en empresas de gran envergadura.

Manuel del Barrio

Manuel del Barrio trabaja como Responsable de Talento de la Casa del Libro, una de las mayores empresas relacionadas con la cultura en nuestro país. Gracias a él conoceremos los retos de una marca de estas características y aprenderemos el mejor modo de sacar partido del talento.

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